Responsibility Board | ยอดขายมากกว่า 1,000 ชิ้น | Little Monster | บอร์ดสร้างวินัย | Growth Mindset

Responsibility Board | ยอดขายมากกว่า 1,000 ชิ้น | Little Monster | บอร์ดสร้างวินัย | Growth Mindset

4.9ขายแล้ว 16 1.4k
฿749฿880 -14%

ราคาอาจเปลี่ยนแปลง ตรวจสอบราคาล่าสุดที่ Shopee

ซื้อที่ Shopee
แชร์:

Little Monster Official

คะแนนร้าน 4.9

ดูสินค้าร้านนี้
แบรนด์
Little Monster(ลิตเติลมอนสเตอร์)
หมวดหมู่
Mom & Baby › Toys › Educational Toys
คงเหลือ
10 ชิ้น

รายละเอียดสินค้า

*** ยอดขายมากกว่า 1,000 ชิ้น *** *** ซื้อสินค้าคุณภาพให้ลูกรัก มั่นใจด้วยคะแนนรีวิวสินค้าและรีวิวร้านดีมากๆนะคะ *** *** มั่นใจกว่าด้วยร้าน Shopee Mall และมียอดรีวิว 5 ดาวมากกว่า 4,000 รีวิว *** Responsibility Board: Little Monster X หมอโอ๋เพจเลี้ยงลูกนอกบ้าน กระดาษเสริมพัฒนาการเหมาะสำหรับเด็ก 2 ขวบขึ้นไป ประโยชน์ที่เด็ก ๆ จะได้ผ่านการใช้ Responsibility Board ที่เน้นในด้านคำชมที่เสริม Growth Mindset - เด็กจะกล้าเผชิญกับปัญหา ไม่กลัวความผิดพลาด ล้มเหลว เพราะเขาจะให้ความสำคัญกับการได้ "เรียนรู้และพัฒนาตัวเอง" - เด็กจะมีวิถีความคิดและมุมมองที่เปิดกว้าง ไม่ยึดติดว่าคนเราจำเป็นต้องมีพรสวรรค์เท่านั้น ถึงจะประสบความสำเร็จซึ่งแนวคิดนี้จะนำไปสู่ความสำเร็จได้มากกว่า - เด็กจะมีมุมมองที่ดีกับตัวเอง มีความมั่นใจ และมีแนวโน้มที่จะมีความอดทน ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคที่จะพบเจอในอนาคต - เด็กจะมีความมั่นคงภายใน จากความรู้สึกรักและนับถือตนเอง วิถีคิดแบบ Growth Mindset สามารถเริ่มต้นได้ที่บ้าน ตั้งแต่วัยตั้งต้นของชีวิต โดยเริ่มจากการเลี้ยงดูที่ทำให้รู้สึกมีตัวตน จากการสร้างความมั่นใจ และจาก "คำชม" ที่เน้นการชื่นชมที่กระบวนการมากกว่าผลลัพธ์ Growth Mindset หรือวิถีคิดแบบเติบโต เป็นศาสตร์ที่ถูกคิดขึ้นโดย Dr. Carol Dweck จากมหาวิทยาลัย Stanford ผู้ทำงานวิจัยด้านนี้มายาวนานและพบว่า สิ่งที่ทำให้เด็กคนหนึ่ง (รวมถึงผู้ใหญ่) ประสบความสำเร็จ ไม่ใช่ความฉลาด ไม่ใช่การมีไอคิวที่ดี ไม่ใช่พรสวรรค์แต่เป็น "วิถีคิด" ที่เด็ก ๆ มีต่อตัวเอง ต่ออุปสรรค ต่อความท้าทาย ต่อความล้มเหลว เป็นส่วนสำคัญต่อการประสบความสำเร็จ ทักษะจากการใช้ Responsibility Board เป็นประจำ - Cognitive Flexibility Skills ทักษะความสามารถในการแก้ไขปัญหาและการปรับตัว - Critical Thinking Skills ทักษะด้านก

สินค้าที่คล้ายกัน